Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Megyei ügyvezető igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Megbízást keresünk megyei ügyvezető igazgató pozíció betöltésére, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a megyei szervezetet. A pozíció kulcsszerepet tölt be a stratégiai tervezésben, a működési folyamatok optimalizálásában és a helyi közösségek igényeinek kielégítésében. A megyei ügyvezető igazgató felelős a szervezet pénzügyi stabilitásáért, a csapat vezetéséért, valamint a helyi és országos partnerekkel való együttműködésért. Olyan vezetőt keresünk, aki képes komplex problémák megoldására, motiválja a munkatársakat, és elősegíti a szervezet hosszú távú sikerét. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs készségeket, a stratégiai gondolkodást és a döntéshozatali képességet. A megyei ügyvezető igazgató aktívan részt vesz a helyi fejlesztési projektekben, képviseli a szervezetet különböző fórumokon, és biztosítja a jogszabályi megfelelést. A jelentkezőnek erős vezetői tapasztalattal kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie a változások hatékony kezelésére és a szervezeti kultúra fejlesztésére. A pozíció kihívást jelentő, ugyanakkor nagy lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre és a közösség szolgálatára.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A megyei szervezet stratégiai irányításának biztosítása
- A működési folyamatok optimalizálása és fejlesztése
- Pénzügyi tervezés és költségvetés kezelése
- Csapat vezetése és motiválása
- Kapcsolattartás helyi és országos partnerekkel
- Jogszabályi megfelelés biztosítása
- Helyi fejlesztési projektek koordinálása
- Szervezeti kultúra fejlesztése
- Döntéshozatal és problémamegoldás
- A szervezet képviselete különböző fórumokon
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy vezetési területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és tervezési képesség
- Pénzügyi ismeretek és költségvetés-kezelési tapasztalat
- Csapatépítési és motivációs képességek
- Jó problémamegoldó készség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Magas szintű önállóság és felelősségvállalás
- Helyi közösségek és szervezetek ismerete
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik megyei vagy hasonló szinten?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat egy szervezeten belül?
- Milyen stratégiákat alkalmazna a szervezet fejlesztésére?
- Hogyan biztosítaná a pénzügyi stabilitást?
- Milyen módszerekkel motiválná a csapatát?
- Hogyan tartaná fenn a kapcsolatot a helyi partnerekkel?
- Milyen tapasztalatai vannak jogszabályi megfelelés terén?
- Hogyan kezeli a változásokat és a kihívásokat?
